1. Mô tả công việc:

- Trực tiếp hỗ trợ, hướng dẫn đơn vị (được phân giao) chào phí đối với các yêu cầu chào phí bảo hiểm Tài sản / Kỹ thuật / Rủi ro hỗn hợp.

+ Đánh giá rủi ro.

+ Thu thập hồ sơ chào phí.

+ Phương án chào phí.

+ Trình duyệt trên phân cấp.

- Phối hợp với Ban Tái bảo hiểm (TBH), bám sát tiến độ thu xếp tái và cập nhật kết quả thu xếp tái cho đơn vị.

+ Chuyển thông tin thu xếp tái theo quy định

+ Làm rõ, bổ sung thông tin theo yêu cầu của thị trường tái.

- Trực tiếp quản lý đơn vị (được phân giao) trong công tác kinh doanh TSKT.

+ Rà soát xử lý tái tục

+ Đối soát đóng đơn hàng tháng

+ Theo dõi thực hiện kế hoạch phân kỳ

+ Đề xuất hỗ trợ cơ chế kinh doanh đặc thù đối với khách hàng chiến lược

+ Đề xuất cơ chế thưởng / phạt kịp thời khi đơn vị hoàn thành vượt kế hoạc / vi phạm các quy định nội bộ gây hậu quả.

- Công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

+ Tham mưu cho cấp trên trong việc đánh giá nhân sự TSKT tại đơn vị phục vụ phân cấp, ủy quyền.

+ Phối hợp đào tạo lực lượng bán trực tiếp tại đơn vị.

+ Phối hợp đánh giá, thẩm định kế hoạch kinh doanh TSKT hàng năm tại đơn vị.

+ Phối hợp thanh kiểm tra đơn vị theo kế hoạch đã được duyệt.

+ Phối hợp xây dựng cơ chế, chính sách kinh doanh cho từng vùng.

+ Phối hợp nghiên cứu phát triển sản phẩm, phát triển kênh bán.

+ Thực hiện báo cáo định kỳ đối với mảng công việc được giao.

+ Thực hiện công việc khác khi có yêu cầu.

 

2. Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, bảo hiểm, Hàng hải, tài chính ngân hàng.

- Yêu cầu có kinh nghiệm bảo hiểm ít nhất 1 năm đối với TSKT (ưu tiên kinh nghiệm quản lý nghiệp vụ bảo hiểm).

- Trình độ Tiếng Anh cơ bản, Tin học văn phòng thành thạo

- Có kỹ năng giao tiếp, khả năng chịu áp lực cao, tư duy logic tốt, nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm.

 

3. Thời gian làm việc và Quyền lợi:

- Thời gian làm việc: Buổi sáng từ 08h00 – 12h00; Buổi chiều từ 13h00 – 17h00, làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.

- Mức lương: Theo thỏa thuận.

- Được cung cấp các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.

- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Tổng Công ty như: Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, điện thoại, độc hại. Chế độ nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, chế độ Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, thưởng Lễ/ Tết, tham gia các sự kiện của Tổng Công ty.

- Các chế độ khác theo quy định của Tổng Công ty.